Arbetsgivarna tvingar fram medborgarlön

Birgitta Forsberg, DNs näringslivskrönikör, hade en riktigt deprimerande krönika i dagens tidning.
Hon skriver: "Sverige är företagens västeuropeiska Mecka. Vi svenskar är så flexibla att telefonen får följa med på toaletten, annars kan vi missa det eftertraktade sms:et om påhugg. "Sverige är företagens västeuropeiska Mecka. Vi svenskar är så flexibla att telefonen får följa med på toaletten, annars kan vi missa det eftertraktade sms:et om påhugg. Ord som kompetensväxling, flexibilitet och dragspel är högsta mode i näringslivet."
Och hon påpekar att det är de anställda som ska stå för kompetensväxling, flexibilitet och dragspel (dvs att kunna anställa och avskeda efter behov som t ex orderingång). Sverige är så liberalt, menar hon vidare, att regler kan kringgås utan problem och det är lätt att tysta facket.
Och vi svenskar hukar oss och tar snällt med oss telefonen vart vi går för att inte missa en jobbchans via sms.
Jag skulle vilja säga att vi är vid en skiljeväg som liknar den vid 1800-talets slut. Då var arbetslösheten också hög och arbetarna fick stå i kö och vänta på påhugg. Det var då man började bilda fackföreningar för att ha något att sätta emot arbetsgivarna.
Idag är vi inte fattiga som då och har därför mer att förlora. Men de unga arbetslösa idag kommer att bli fattiga om arbetsgivarna får härja som nu.
De unga kan inte planera sina liv, inte skaffa bostad, inte bilda familj. Och med dagens pensionssystem kommer de inte att ha mycket att leva på om de nu kan gå i pension någon gång. Vi bäddar för fattigdom och slum om den här trenden fortsätter.
Redan idag visar all statistik att klyftorna växt enormt de senaste åren (särskilt de sista åtta).
Därför finns inte många vägar att gå. Lagstiftning om att förbjuda vissa typer av anställningar? Förmodligen hindrar EU sådana åtgärder.
Eller så kan stat och kommun gå in och faktiskt anställa människor, för det är ingen tvekan om att många behövs där. Och då talar vi om riktiga jobb.
Annars återstår bara att ge medborgarlön till dem som av olika skäl utestängs från arbetsmarknaden? Ja, inget samhälle mår bra av att människor slås ut.
Eller så kan fler ta efter Norwegianpiloterna och sätta hårt mot hårt. VI ACCEPTERAR INTE ORIMLIGA ARBETSVILLKOR!
Känn på den!

DN;s krönika finns här:http://www.dn.se/ekonomi/birgitta-forsberg-facken-dansar-alltmer-efter-foretagens-pipa/

Inte bara kor på isen i Stockholm

Idag har jag promenerat i Stockholms innerstad, på Söder och Kungsholmen. Det är ett under att man klarat sig från att bryta armar och ben. Och ännu otroligare att äldre personer, med käppar och rullatorer överhuvudtaget vågar sig ut (men de kanske måste).

Hur kan en storstad i en välfärdsstat som vår ha en så undermålig, för att inte säga obefintlig, snöröjning? Hur inkompetenta kan upphandlarna i landsting och kommun vara? Hur kan de entreprenörer som eventuellt är upphandlade, komma undan med att inte sköta sitt jobb? Trottoarerna är fulla av hårt packad is, många gator är helt oplogade. Får det se ut så här?

I ABC-nytt meddelas att kommunen klagar på att fastighetsskötarna inte får bort isen ur stuprännorna och att det vid tö rinner ut vatten på trottoaren som vid kyla fryser till is. Som om det skulle göra någon skillnad. Det är redan tillräckligt med is på trottoaren, som staden inte behagat få bort.

En gång i tiden kunde arbetslösa få ett påhugg med att hacka is på trottoarerna. Man ställde sig i kön vid arbetsförmedlingen och tilldelades ett område. Idag erbjuds de arbetslösa en kurs i meditation istället.

Om kommunen fortfarande skulle ha egna anställda, kunde de med en helhetssyn över behoven skicka ut dem där de behövdes. Idag har väl entreprenörerna avtal om vilka områden som ska röjas (om det nu är några) och inte en tum mer än detta. Hur kan det annars komma sig att det ser ut som det gör? Ineffektivt och dyrt blir det i alla fall. Och inga extra kan man tydligen ta in.

Och kostnaden tas av sjukvården som i sin tur håller på att gå under.



Se också Lasses blogg