Aktieägare vågar inte annat än ge ansvarsfrihet för Swedbanks styrelse

Det krävs visst ingenting av en styrelse längre. Dess främsta uppgift verkar vara att se till att sko sig själva. Åtminstone gäller detta Swedbanks styrelse. Vad har de åstadkommit annat än att höja sina egna arvoden?
När styrelseordföranden tillfrågas om den rapport om penningtvätt som tagits fram, säger han att han inte läst den. En styrelseordförande som inte ens reagerar när det kommer oroande rapporter som påverkar bankens förtroende, kan ju inte själv vara värd något förtroende.
Men bankvärlden fungerar ju så att aktieägarna inte vågar ge annat än ansvarsfrihet åt den inkompetenta styrelsen, eftersom aktievärdet annars skulle försämras. Money talks.
Och vi medborgare får betala.

Humor i Lidingö kommunfullmäktige

Har ni sett det senaste humorprogrammet? Det utspelar sig i Lidingö kommunfullmäktige.
Deras första sketch hette "höj våra arvoden". Den sittande majoriteten beslöt att höja sina egna arvoden med flera tusen, den moderate styrelseordföranden med 22 000. "Vi gör det för att fatta bättre beslut", säger de. "Och så sänker vi arvodena för oppositionen"! Kan det bli mer komiskt?
Man kan se Grotescogänget spela upp ovanstående. Däremot blir det mer pinsamt när det sker i verkligheten.
De fick dra tillbaka sitt "bättre beslut". Men man väntar med spänning på nästa sketch från det här gänget.

Förutsägbar slutsats om Bromma flygplats

Regeringen har tillsatt sin gamle kompis Anders Sundström att utreda Brommas framtid och om man kan stänga flygplatsen tidigare än 2038. Utredningen ska vara klar nästa år.
Icke desto mindre går nu Anders Sundström ut och säger till Handelskammaren att Bromma flygplats
inte kommer att läggas ner före 2038. Vilken överraskning! Trodde någon något annat. En typisk skenmanöver från regeringen (S alltså) för att vifta undan frågan. Men eftersom Sundström har bestämt sig redan nu kan han ju lägga fram sina slutsatser tidigare så behöver han inte belasta statsbudgeten med sitt arvode till nästa år.
Här skriker Stockholm efter mark att bygga bostäder på. Men det är viktigare att näringslivet (det är främst de som reser i veckorna) får ha sin stadsnära flygplats än att ta tåget på 20 minuter till eller från Arlanda (det är ungefär lika lång tid en taxitur tar i dagtrafik in till stan (kanske längre i rusning),
Själv var jag i "vår" skog bakom huset igår eftermiddag, men skogens ljud avbröts hela tiden av bullrande flygplan och jag bor ändå söder om Söder.
Att lägga ner Bromma blir ju faktiskt en win.-win-situation. Miljön förpestas inte av buller och utsläpp och mark befrias för bostadsändamål; två saker som denna regering säger sig stå för. Eller?

Nu dumsparar man igen

Nu är vi där igen! Myndigheterna ska spara. I polisens fall, som DN beskriver idag, betyder det att poliser gör civilanställdas jobb. De ska sköta administration, mocka i stallet (ridande polis), administrera pass m m. Istället för att göra det de utbildats för.
Detta går igen i hela staten och kommunerna. Mer och mer administration som förr sköttes av sekreterare och vaktmästare, sköts nu av handläggande personal.De som anställts som specialister inom något område, förväntas nu sköta all egenadministration själv. Ny teknik har självklart gjort rationaliseringar inom administrationen möjliga och rimliga (och det var väldigt vad snabbt det gick för män att börja skriva på tangentbord när det stod en skärm framför dem).
Men att börja dumspara, som man nu gör på många håll är i längden väldigt ineffektivt och dyrt.
Man börjar alltid med att spara nederst i pyramiden, med dem som tjänar minst. I det längsta behåller man chefer som kanske inte behövs. I de flesta statliga myndigheter finns minst en chefsnivå för mycket. Det märks mycket mer om baspersonal försvinner än om ett lager chefer gör det. Ändå är det cheferna man värnar om (det är ju i den kretsen högsta chefen umgås).
Och i den privata sfären är det än värre. Ut med fast anställda och in med bemanningsföretag. Och Volvo är ett skräckexempel. Där föreslås en höjning av arvodet till styrelseordföranden Carl-Erik Svanberg med 44 procent, dvs en miljon kronor, till 3,25 miljoner. Inte underligt att 4 400 samtidigt måste gå. Ändå är det ju inte Svanberg som bygger bilarna......

Bara vissa är oansvariga i ekonomisk kris

Lönerörelsen är igång. Arbetsgivarna trumpetar: Det är oansvarigt av facken, dvs medlemmarna, att begära stora löneökningar. Vi har ju ekonomisk kris gubevars!
Men vad gör de själva? De belönar och berikar sig utan sans och vett. "Toppar ersättningsligan gör Ericsson, inget annat bolag betalar sina ledamöter så bra. Bolagets ordförande Leif Johansson lyckas dessutom höja sitt arvode med ytterligare 100 000 kronor, till 3,85 miljoner kronor i år.

Den största skrällen står dock investmentbolaget Kinneviks ordförande Cristina Stenbeck för då hennes arvode ökar från 1,05 till 2 miljoner kronor. Ett lönelyft som placerar henne bland börsen tio mest välbetalda styrelseordföranden."
Man kanske ska glädja sig åt att denna kvinna tjänar så mycket att hon kan uppväga lönegapet till sina mindre lottade medsystrar och till mindre bemedlade män. Under ett helt arbetsliv kommer en genomsnittskvinna att tjäna 3,6 miljoner mindre än de män hon möter i sin vardag, skriver AB.
"- Styrelsearbete behöver  vara arvoderat i relation till hur de efterfrågade ledamöterna arvoderas i andra sammanhang, som i olika ledningspositioner. Höjning av styrelsearvoden är därför i de flesta fall högst rimligt" säger Caroline af Ugglas, ägaransvarig på Skandia.
För det första: varför ska ständigt samma människor sitta i alla styrelser och ledningspositioner? Svar: Det handlar ofta om ren nepotism, och att man känner varandra. Andra kompetenta personer göre sig icke besvär. Ja, frågan är om det ens är frågan om kompetens. En del sitter i så många styrelser så det måste vara helt omöjligt att göra ett vettigt styrelsearbete. Men lyfta arvode går ju an.
- Det är omoraliskt, sa metallbasen och det är bara att instämma.