Handla inte hos de här företagen

Är det någonting företag gärna skryter med så är det sitt s k CSR-arbete (corporative social responsibility, socialt ansvar för företag). Det lyfts alltid fram i årsbokslut och högtidliga sammanhang, hur de arbetar för goda arbetsförhållanden varhelst deras verksamhet bedrivs.

Och många är bra och gör verkligen insatser för sina anställda ute i världen. Ikea, RNB, MQ, Gina Tricot och New Wave Group hör inte till dem.

Efter den allvarliga olyckan i Bangladesh, då en syfabrik föll samman och 1100 personer omkom, har fackliga organisationer på plats och även FN-organet ILO (International Labour Organization) tagit fram ett avtal för att öka bygg- och brandsäkerheten i företag som arbetar för stora utländska företag (och förhoppningsvis också inhemska). Men ovan nämnda företag har inte skrivit på detta avtal. De är rädda för vilka ekonomiska implikationer det kan medföra. Så mycket för socialt ansvar. ”Rör inte min vinst” är deras devis.

Så handla inte hos dessa (JC och Polarn o Pyret hör till deras varumärken) om du vill vara solidarisk med dem som syr våra kläder, som företagen dessutom betalar underpris för.

Sådan är kvartalskapitalismen

Kvartalskapitalismen slår till igen. TeliaSonera gick med 6,6 miljarder i vinst detta kvartal. Förra året var vinsten 7,2 vid samma period. Alltså inte ens en miljard mindre. Men TeliaSonera krisar omedelbart och sparkar 2000 av sina anställda.
Ytterligare 2000 människor som ställs på bar backe, om det nu blir i Sverige eller någon annanstans. Ändå försöker Alliansen i en debattartikel idag i AB påstå att 100 000 jobb hotas om det blir en rödgrön regering. Uppenbarligen hotas jobb hela tiden med eller utan Alliansen.
Det är kvartalskapitalismen som hotar jobben och på sikt vår välfärd. Dessa skrupellösa företag ser inte sina anställda som en del av en investering och de saknar totalt samhällsansvar. Det talas mycket om Corporate Social Responsibility (CSR, företagens sociala ansvar) i dessa tider, men när det kommer till kritan är detta prat inte mycket värt.
Men när ägarna är anonyma konglomerat av intressen som aldrig ser sina anställda är det svårt att vara social. Kanske fanns det fördelar med brukspatronerna trots allt.